home
“Ons team in het aansprakelijkheidsrecht”

Werkgeversaansprakelijkheid

Als u letsel heeft opgelopen door een ongeval op het werk of tijdens werktijd is de werkgever vaak aansprakelijk. Uw werkgever moet namelijk vergaande maatregelen nemen om een ongeval te voorkomen. Heeft hij niet alle mogelijke maatregelen genomen, dan is hij meestal aansprakelijk.

RSI

Veel voorkomend letsel is RSI. Dat kan ontstaan door beeldschermwerk, maar ook door ander werk. RSI kan tot veel klachten leiden en kan zelfs de oorzaak zijn van volledige arbeidsongeschiktheid.

Gevaarlijke stoffen zoals o.a. asbest en giftige stoffen

Een werkgever kan ook aansprakelijk zijn als hij de werknemers met gevaarlijk stoffen heeft laten werken. Dat kan (in het verleden) met astbest zijn geweest of met giftige stoffen, waardoor hersenbeschadigingen kunnen ontstaan (OPS).

Burn-out

Als een werknemer ziek is geworden door burn-out kan een werkgever in sommige situaties aansprakelijk zijn.

Win advies in bij onze deskundige advocaten

In alle gevallen wanneer u letsel heeft opgelopen tijdens het werk is het raadzaam advies in te winnen van een deskundige advocaat. De advocaten van Boddaert Advocaten willen u graag informeren over uw rechten en mogelijkheden.

Voor meer informatie over dit onderwerp belt u met een van onze advocaten op telefoonnummer 072-5744409.

Boddaert Advocaten